組織框架

下設五個職能部門，分別為：市場部，經營部，人力資源部，技術部，設計中心部。

總經理
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副總經理		總會計師		人力資源總監		總工程師		產品研發總監
市場部	建設管理部	經營部	行政辦公部	人力資源部	財務部	技術部	技術生產部	設計中心部	品質監管部